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            貴州交投高新科技有限公司
            招聘人員方案

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              貴州交投高新科技有限公司是貴州交通建設集團有限公司(省管大(二)型國有獨資企業)下屬貴州交建投資有限公司的國有獨資公司,公司于2014年4月成立,注冊資本為1000萬元。公司借助交通建設方面的傳統優勢,以數字交通、綠色交通發展為戰略依據,主要從事交通領域科技研發、生態環保咨詢、無人機攝像/測繪、交通信息化、人工智能、高速廣告媒體經營、廣告宣傳策劃設計制作等業務領域。根據工作需要,現面向社會招聘工作人員3名。
              
            一、 招聘原則
              本次招聘,本著公平、公正、公開的方式,面向社會,公開招聘、秉承人崗相適、公平競爭、擇優錄取原則,從學識、品德、能力、經驗、體格、匹配公司崗位要求等方面進行全面考察,確保為企業引進到合適的人員。
              
            二、 招聘渠道
              將采取面向社會公開招聘的方式進行,公開在人才招聘機構網站上發布招聘信息,組織開展招聘工作。
              
            三、 應聘者基本條件
             ?。ㄒ唬?能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,同黨中央保持高度一致,具有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在關鍵時刻經得起考驗;
             ?。ǘ?遵紀守法,具有良好的思想作風、工作作風和生活作風,公道正派,清正廉潔,道德品質良好;
             ?。ㄈ?熱愛本職工作,具有本崗位相關的專業技術知識與技能水平,勤奮敬業,務實肯干,能及時完成本職工作任務;
             ?。ㄋ模?具有正常履行職責的身體條件;
             ?。ㄎ澹?以下人員不得參與報名
              1. 有犯罪記錄者或有違法行為且屢犯不改者;
              2. 以往從業期間有貪污、挪用公款、職務侵占等其他違法違紀行為者;
              3. 吸食毒品者;
              4. 曾經嚴重違反紀律被開除的;
              5. 不具備所應聘崗位的身體條件;
              6. 受黨紀、政務處分的,尚在影響期內?;蛘诮邮芗o檢監察部門審查或司法機關立案審查的;
              7. 其他不宜招聘錄用的情形。
              
            四、 招聘崗位信息
              
            (一)綜合管理部 黨群綜合崗 1名
              1、基本要求
             ?。?)大學本科及以上學歷;
             ?。?)中共正式黨員,具有較高政治覺悟;
             ?。?)具有3年及以上專職黨務工作經驗,了解黨章黨規和黨內相關紀律,熱愛黨務工作,能夠自覺以黨的利益和公司利益為先;
             ?。?)年齡35周歲以下(含);
             ?。?)文字功底扎實,能獨立起草各類工作方案、總結、報告,能熟練應用各類辦公軟件;
             ?。?)具有較強的政策理解能力和組織協調能力,抗壓能力強,作風嚴謹,有較強的行動力和執行力;
             ?。?)具有基層黨委、政府、大型國有企業黨務工作經歷、在省級以上報刊上發表過黨工團或宣傳類文章的在同等條件下優先;
             ?。?)具有與崗位相匹配的初級及以上職稱優先。
              2、崗位職責
             ?。?)負責黨支部各種公文處理、材料寫作、匯報總結等文字綜合工作,上級黨組織各類文件、決議及精神的傳達學習和跟蹤上報工作;
             ?。?)負責黨支部標準化規范化建設工作,開展如三會一課、發展黨員、黨費收繳、黨員組織關系轉接等基礎黨建工作;
             ?。?)負責黨支部召開的各類會議、活動的通知、組織、協調和落實工作;
             ?。?)負責公司紀檢、工會、共青團各項工作,會議及活動的策劃、組織、宣傳,并完成相關工作文稿的起草上報工作;
             ?。?)負責黨建宣傳,樹立黨建品牌,宣傳企業形象;
             ?。?)做好黨建日常綜合管理工作,開展效能監督考核,配合公司及部門提供行政后勤相關工作支持;
             ?。?)完成上級交辦的其他工作。
              
            (二)交通科技事業部 環保咨詢技術人員 1名
              1、崗位要求
             ?。?)大學本科及以上學歷,生態環境類相關專業,3年及以上生態環境保護相關工作經驗;
             ?。?)年齡35周歲以下(含);
             ?。?)熟悉國家和地方現行的環保相關法律、法規、政策、 標準和規范等;
             ?。?)具有較強的專業技術能力,能獨立完成生態環保規劃、生態保護修復、環境影響評價、環保污染治理設計及運行、建設項目施工期環境保護咨詢等環保類項目,需提供相關項目業績證明;
             ?。?)具有良好的組織協調、溝通、文字表達、數據分析能力,熟練掌握辦公軟件、繪圖軟件;
             ?。?)具有工程系列中級及以上職稱者優先;
             ?。?)具備一定無人機操作技能者優先。
              2、崗位職責
             ?。?)負責開展事業部各項生態環保咨詢項目業務工作,主要包括生態環保規劃、生態保護修復、環境影響評價、環保污染治理設計及運行、建設項目施工期環境保護咨詢等;
             ?。?)完成所負責項目的投標文件編制、合同談判、合同簽訂、收款等工作;
             ?。?)配合團隊完成其他相關工作。
              
            (三)交通科技事業部 環保咨詢助理 1名
              1、崗位要求
             ?。?)大學本科及以上學歷,2年及以上生態環境保護工作經驗;
             ?。?)年齡35周歲以下(含);
             ?。?)具有一定的專業技術能力,能配合完成生態環保規劃、生態保護修復、環境影響評價、環保污染治理設計及運行、建設項目施工期環境保護咨詢等環保類項目,需提供相關項目業績證明;
             ?。?)具有良好的組織協調、溝通、文字表達、數據分析能力,熟練掌握辦公軟件、繪圖軟件;
             ?。?)具備一定無人機操作技能者優先。
              2、崗位職責
             ?。?)配合開展事業部各項生態環保咨詢項目業務工作,主要包括生態環保規劃、生態保護修復、環境影響評價、環保污染治理設計及運行、建設項目施工期環境保護咨詢等;
             ?。?)配合完成投標文件編制、合同談判、合同簽訂、收款等工作;
             ?。?)配合團隊完成其他相關工作。
              
            五、招聘工作安排
             ?。ㄒ唬┱衅赋绦?br>   招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景審查、聘用的程序進行。
              1、報名
              
            報名時間:2022年3月1日-2022年3月9日
              報名方式:應聘者可登陸貴州人才信息網招聘頁面下載《貴州交投高新科技有限公司應聘人員登記表》填寫個人簡歷,并將個人學歷、學位證書、職稱證、執業資格證書、任職證明、獲獎證明、一寸電子照片等工作證明材料掃描件以壓縮包形式
            發至招聘郵箱516701796@qq.com,壓縮包須以“應聘崗位+應聘者姓名”命名。公司將根據崗位職責及基本要求篩選簡歷,通知滿足應聘條件人員參加筆試。
              注:(1)應聘者提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經查實,取消應聘資格;
             ?。?)應聘者提供虛假材料或偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經查實,取消應聘資格。
             ?。?)貴州交通建設集團有限公司及其下屬單位的在職工作人員應聘本崗位的,除提交上述材料外,請額外提交現工作單位同意其報考本崗位的書面說明(需加蓋公章)。
              2、資格審查
              對照招聘崗位資格條件,工作人員審核應聘者個人資料,篩選筆試人員,各招聘崗位開考比例原則上不低于1:3。
              3、筆試
              筆試時間:待定
              筆試地點:天合中心2號樓
              綜合管理部負責將筆試相關信息通知各位應聘者。
              4、面試
              面試時間:待定
              面試地點:天合中心2號樓
              根據各崗位應聘者筆試成績排名,按照比例不低于1:2確定面試人員,通過電話通知面試時間。
              5、計算總成績
             ?。?)計算總成績:根據招聘崗位應聘人員筆試、面試成績計算總成績??偝煽儼窗俜种朴嫹?,筆試成績占40%、面試成績占60%,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
             ?。?)名次排序規則:招聘崗位應聘人員根據總成績分數,綜合成績不低于60分者,按照從高到低的排序原則,選定人員進入體檢程序;綜合成績低于60分者,視為未通過本次招聘,不進入體檢程序。
             ?。?)總成績在貴州交投高新科技有限公司微信公眾號上進行公示,公示時間為五個工作日,在公示期內有需要查詢成績的應聘者,可持本人有效身份證到招聘領導工作組辦公室進行查詢。
              6、體檢
              根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人員與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節的資格,空缺崗位由達到設定分數線的人員按總成績排名順序遞補。
              體檢在縣級及以上人民醫院進行,體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《貴州省公務員錄用通用體檢標準》執行。對按規定需要復檢的,以復檢結論為準。
              7、背景調查
              公司對體檢合格的擬錄用人員人事檔案進行審查,重點審查應聘人員是否具備相應資格條件。
              8、公示
              擬錄用名單在貴州交投高新科技有限公司微信公眾號上進行公示,公示時間為五個工作日。公示結束無異議者按規定辦理入職手續。
              9、報到
              公司以電話或短信形式通知被錄用人員,告知相關錄用信息、報到時間及錄用相關注意事項。被錄用人員應在規定時間內到公司報到。如在接到通知15日內不能正常報到者,將取消其錄用資格。特殊情況經批準后可延期,最長不得超過30日。
              
            六、招聘紀律
              本次招聘將嚴肅招聘紀律,保證招聘工作的公平、公正。
              投資公司綜合管理部將認真履行管理、監督職責,對招聘工作中違反紀律和規定的行為及時予以制止和糾正,并報投資公司第二紀檢組處理。
              
            七、福利待遇
              員工薪酬:由崗位工資、績效工資、津補貼等構成,試用期和轉正后工資待遇按公司薪酬績效制度執行,社保福利按國家相關標準繳納。
              
            附件一: 貴州交投高新科技有限公司應聘人員報名表

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            所有信息未經貴州人才信息網允許,不能轉載,因此造成的一切后果,我們將追究相關責任
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