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            貴州興黔人才資源有限責任公司2022年公開招聘勞務派遣工作人員公告

            來源:貴州省人才大市場 類別:最新咨訊 閱讀數:2757

             貴州興黔人才資源有限責任公司

            2022年公開招聘勞務派遣工作人員公告

            根據項目建設工作需要,貴州興黔人才資源有限責任公司擬以派遣制招聘30名工作人員,經面試和綜合考察合格后,派遣至貴州省公安廳交通管理科學研究所工作,具體要求如下:

             

            一、招聘崗位

            序號

            崗位名稱

            招聘人數(名)

            1

            技術項目經理

            1

            2

            項目計劃管理

            2

            3

            項目文檔管理

            2

            4

            項目美工設計

            1

            5

            技術分組經理

            5

            6

            前端開發工程師

            6

            7

            后臺開發工程師

            10

            8

            測試工程師

            3

            合計

            30

             

            二、崗位招聘條件

            (一)技術項目經理

            1. 工作內容:

            帶領技術團隊,量化項目任務并合理分配給相應人員,平衡項目進度、成本、質量,確保項目目標達成,協調各類資源,組織項目會議,積極推動技術問題的解決,及時向客戶和監理匯報項目的進展情況、需求變更等信息,項目結束后,整理保存相關技術資料和商務文件,并提供項目整體報告。

            2. 崗位要求:

            (1) 計算機、自動化、電子、機械等相關專業背景,本科及以上學歷;

            (2) 8年以上軟件項目管理和實施工作經驗,熟悉軟件行業;

            (3) 具有交通管理行業經驗和成功項目管理案例者優先。

             

            (二)項目計劃管理

            1. 工作內容:

            協助項目經理及技術項目經理制定項目計劃管理工作,監督項目進度執行情況,負責協調解決計劃進度相關問題。

            2. 崗位要求:

            (1) 計算機、項目管理、計劃統計等相關專業背景;

            (2) 2年以上軟件項目計劃管理和實施工作經驗。

             

            (三)項目文檔管理

            1. 工作內容:

            管理軟件項目各階段的文檔,負責協調項目組各崗位人員各類文檔的提交、審核、匯編、歸檔等工作,負責與項目監理對接文檔方面的事務,保障項目文檔的規范性。

            2. 崗位要求:

            (1) 計算機、文秘、文檔管理等相關專業背景;

            (2) 2年以上軟件項目文檔管理和實施工作經驗。

             

            (四)項目美工設計

            1. 工作內容:

            負責整理項目組界面美工需求,與UI設計公司對接界面設計工作,可處理簡單的美工設計和對成型設計界面進行修改。

            2. 崗位要求:

            (1) 計算機、美工設計等相關專業背景;

            (2) 2年以上軟件項目美工設計和實施工作經驗。

             

            (五)技術分組經理

            1. 工作內容:

            負責管理本組技術研發和人員管理工作,解決相關技術難點,按照計劃進度完成本組工作安排,協助項目經理及技術項目經理搭建系統整體技術架構。

            2. 崗位要求:

            (1) 計算機、軟件工程等相關專業背景,本科及以上學歷;

            (2) 6年以上軟件項目研發和實施工作經驗。

             

            (六)前端開發工程師

            1. 工作內容:

            負責軟件系統的前端開發工作:

            (1) PC端的WEB頁面設計及開發;

            (2) 負責前端框架的維護及關注前端前沿技術,不斷提升交互體驗和性能體驗;

            (3) 根據軟件功能需求,獨立設計功能頁面及所需數據格式;

            (4) 需服從負責人的安排,按時完成分配的功能模塊開發;

            (5) 配合后端同事進行接口的調試及溝通。

            2. 崗位要求:

            (1) 3-4年web產品開發經驗,能獨立完成前端開發工作;

            (2) 精通Vue / React / UniApp / 小程序 / JQuery 等前端框架;

            (3) 熟悉webpack / Vite / Gulp 等打包工具;

            (4) 熟悉Nodejs / JAVA / .NET 等任意一門服務端語言的優先。

             

            (七)后臺開發工程師

            1. 工作內容:

            (1) 根據項目組安排,參與項目需求調研、分析、設計工作;

            (2) 能夠按照軟件項目開發規范,完成軟件平臺系統的后端服務、接口開發工作,并與前端開發工程師緊密溝通、協作,對自己的開發質量及進度負責;對開發代碼進行單元測試,編寫相關開發文檔。

            2. 崗位要求:

            (1) 計算機相關專業,具有3年以上工作經驗;擅長go后端服務開發,掌握gdb,makefile、多線程、socket,動態庫、串并口、rabbitmq,grpc,redis等

            (2) 熟悉Struts2/Struts、Ibatis、Spring、SpringMVC、Hibernate等開源框架;

            (3) 熟悉jsp、jQuery、servlet、JMS、jdbc、JMX開發;

            (4) 熟悉Nginx、Tomcat、 Jboss等應用服務器;

            (5) 熟悉數據庫開發(oracle、mysql);

            (6) 熟悉Maven、SVN等環境

            (7) 熟悉J2EE規范,熟悉各種常用設計模式。

             

            (八)測試工程師

            1. 工作內容:

            (1) 負責編寫產品測試方案、測試用例;

            (2) 負責搭建測試環境,執行功能測試、接口測試、壓力測試,并編寫測試報告;

            (3) 協助開發人員確認,跟蹤和定位bug ,通過改進測試方法,提高測試效率,提升產品質量。

            2. 崗位要求:

            (1) 計算機、通信類相關專業;

            (2) 兩年及以上軟件測試經驗;

            (3) 熟悉測試理論知識和軟件開發周期,并能根據開發周期制定對應的測試策略。

             

            三、招聘程序

            符合公布招聘條件和要求的應聘人員,需將個人簡歷、有效居民身份證、資格證等相關資料電子掃描件打包報送至郵箱712300912@qq.com,報名截止時間2022年6月2417:00。通過資格審核的應聘人員,我單位工作人員將電話通知面試地點及時間,請保持手機暢通。

             

             

             

             

             

            貴州興黔人才資源有限責任公司

            2022年6月23日

            貴州人才信息網 輕松求職 滿意招聘 www.belizelionfish.com

            日期:2022-06-23

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