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            銀行客戶經理/駐點專員/六險一金

            專業要求:

            學歷要求:大專

            工作經驗:不限

            薪資待遇:8000--10000  月薪

            招聘人數:12

            招聘對象: 社會人才、應屆生均可

            我要投遞簡歷

            更新日期:2022-08-11

            有效期:長期有效

            年齡要求: 18-38

            外語要求: 不限

            工作地點: 貴州-貴陽市

            職位描述:
            1、對金融信用卡領域有濃厚的興趣,立志在行業長期發展,有無經驗均可投簡歷,崗前有系統全面的培訓,入職后針對崗位也有強化培訓;
            2、本崗位選撥,培養有想法,有能力的營銷員,要求不甘平庸,通過自己的努力學習,爭取每月收入1萬以上,甚至更高;
            3、標準的營銷員具備的潛質:強烈的賺錢望、抗壓能力強、上進勤奮;
            4、晉升制度公開透明,發展前景非常廣闊。晉升階級:營銷員一資深營銷員一營銷專家一主管一經理。

            崗位職責:
            1、負責公司產品的銷售及推廣;
            2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
            3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
            4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
            5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
            6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

            優厚待遇:
            具競爭性的底薪+豐厚提成(不封頂)+年終獎,業績達標者,每月8000元輕松擁有,可挑戰20萬年薪。周六日有時會有加班
            提成方案:
            高底薪(4000-4500)+提成+績效獎金+周月激勵+年終獎,月入輕松過萬,年薪10-15萬。

            任職資格:
            1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷等相關專業優先;
            2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
            3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
            4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
            5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
            6、有團隊協作精神,善于挑戰


            期待挑戰月薪、年薪、高薪的您來加盟!
            上班地址:貴陽觀山湖區貴州國壽廣場廣發銀行20樓

            廣發銀行成立于1988年,是國內首批組建的全國性股份制商業銀行之一,截至2018年末已在境內24個。ㄖ陛犑、自治區)100個地級及以上城市和澳門特別行政區設立了44家直屬分行、862家營業機構。本行秉持“誠信、責任、創新、篤行”的核心價值觀,牢記“服務客戶、回報股東、成就員工、奉獻社會”的歷史使命,踐行“相知相伴、全心為您”的服務理念,致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。

            廣發銀行積極響應貴州省“引金入黔”戰略成立貴陽分行,貴陽分行根據機構建設和業務發展的需要,本著公平、公正、公開的原則,現面向社會誠聘優秀人才,熱忱歡迎相關專業人士加盟!廣發銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間,讓我們一起攜手,共同開拓廣發銀行美好未來!

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            更新時間:2022-08-11

            中國水利水電第九工..

            工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

            工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數: 若干

            公司性質:國有企業公司規模:1000人以上所屬行業:建筑、裝潢

            職位描述:

            一、招聘專業及要求 (一)招聘專業 土木工程、測繪工程、安全工程、采礦工程、軌道交通工程、道路與橋梁工程、工程管理、工程造價、法學、人力資源管理 (二)基本要求 1.應屆本科及以上學歷,具備扎實的專業知識基礎。 2.勤奮上進,誠實守信,遵紀守法,品行端正,具有較強的責任心與服務意識,有意向在公司長期發展者優先。 3.具較高的誠信度,有較好的團隊合作精神,身體健康,吃苦耐勞,服從公司調配,能適應建筑行業工作環境要求。 二、薪酬福利待遇與職業發展 (一)基本薪酬:崗位工資、績效工資,見習期半年轉正后根據所在崗位薪酬待遇調資。 (二)補助補貼:通訊補貼、防暑降溫補貼、冬季取暖補貼、出差補助、高海拔地區工作補貼、艱苦邊遠地區工作補貼、年功工資等。 (三)各類獎勵:引才獎勵、持證獎勵、各類專項工作獎勵等。 (四)社會保險與福利:基本養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險和住房公積金、企業年金(即“五險兩金”),并為職工構筑多重醫療保險防護,在基本醫療保險外,建立了職工住院醫療互助合作保險。 (五)休假制度:帶薪年假、探親假、婚假、產假、陪護假等按照國家相關制度執行。 (六)其他福利:免費提供食宿、定期體檢、節日慰問、豐富的文體活動、內外部培訓等。 (七)職業發展:公司實施“培青計劃”、導師帶徒、輪崗交流、雙職業發展通道體系等,為年輕干部成長成才提速。 三、招聘流程 校園宣講會→投遞簡歷(包括個人簡歷、成績單、獲獎證書等)→篩選簡歷→面試→簽訂就業協議→2022年7月入職。 校園招聘具體行程以各高校公布日期為準! [詳情]

            我要投遞簡歷
            更新時間:2022-08-11

            貴州省建材科研設計..

            工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

            工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數: 若干

            公司性質:國有企業公司規模:100 - 499人所屬行業:教育、培訓、科研院所

            職位描述:

            無機非金屬材料專業人員(工學類本科及以上學歷,無機非金屬材料類專業)。 [詳情]

            我要投遞簡歷
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