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    銀行客戶經理/駐點專員/六險一金

    專業要求:

    學歷要求:大專

    工作經驗:不限

    薪資待遇:8000--10000  月薪

    招聘人數:12

    招聘對象: 社會人才、應屆生均可

    我要投遞簡歷

    更新日期:2021-12-06

    有效期:長期有效

    年齡要求: 18-38

    外語要求: 不限

    提供食宿:

    工作地點: 貴州-貴陽市

    信用卡客戶經理(10人) (月均收入8000元—20000元)
    崗位職責:
    1、負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
    3、開拓新市場、發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。

    渠道駐點專員(10人) (月均收入8000元—20000元)
    崗位職責:
    1、負責與合作方維護客情關系 2、在渠道門店駐點發行我行信用卡;
    3、協助客戶參與本行市場活動; 4、推廣我行“精彩貸”、商品分期等業務。

    崗位要求:
    1、大專以上學歷,專業不限; 2、有1年以上銷售經驗者優先,熱愛銷售工作,學習能力強,有志在金融銷售行業發展; 3、良好的溝通能力、執行力、抗壓性強; 4、具有良好的職業操守,個人信用記錄良好。

    薪酬及福利:
    1、薪資:底薪(3200—5400)+發卡提成+首刷提成+渠道發卡補貼+年終獎金;
    2、福利待遇:
    (1)完善的福利制度:五險一金、商業保險、節日福利、生日福利、勞防補貼、免費行服、定期體檢等;
    (2)帶薪年假+各類福利假期;
    (3)員工團建及節日豐富活動,員工聚餐、節日晚會及拓展訓練等;
    3、培訓及發展:
    提供系統的崗前職位認知介紹及銷售技能培訓,完善的職業晉升通道和系統的培訓體系

    廣發銀行成立于1988年,是國內首批組建的全國性股份制商業銀行之一,截至2018年末已在境內24個。ㄖ陛犑、自治區)100個地級及以上城市和澳門特別行政區設立了44家直屬分行、862家營業機構。本行秉持“誠信、責任、創新、篤行”的核心價值觀,牢記“服務客戶、回報股東、成就員工、奉獻社會”的歷史使命,踐行“相知相伴、全心為您”的服務理念,致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。

    廣發銀行積極響應貴州省“引金入黔”戰略成立貴陽分行,貴陽分行根據機構建設和業務發展的需要,本著公平、公正、公開的原則,現面向社會誠聘優秀人才,熱忱歡迎相關專業人士加盟!廣發銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間,讓我們一起攜手,共同開拓廣發銀行美好未來!

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    更新時間:2021-12-06

    貴州文興投資控股有..

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

    工作經驗:不限薪資待遇:150000--200000  年薪招聘人數: 5

    公司性質:股份公司公司規模:500 - 999人所屬行業:

    職位描述:

    福利待遇:五險一金、就餐補貼、節日福利、發展平臺
    崗位職責:
    1、根據產品的高端定位,開發對應的消費群體; [詳情]

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    更新時間:2021-12-06

    貴州信達利

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

    工作經驗:5-7 年薪資待遇:8500--12000  月薪招聘人數: 1

    公司性質:民營企業公司規模:50 - 99人所屬行業:

    職位描述:

    大客戶經理
    任職要求:
    1、根據公司戰略要求,制定大客戶經營計劃,并積極有效地推進客戶經營計劃; [詳情]

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    更新時間:2021-12-06

    貴州省人才大市場

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

    工作經驗:1-3 年薪資待遇:4000--15000  月薪招聘人數: 5

    公司性質:事業單位公司規模:50 - 99人所屬行業:

    職位描述:

    崗位職責:
    1、負責給公司大客戶提供產品服務和解決方案,完成合作簽約,項目執行,質量控制,合同收款,后期服務等工作;
    2、負責維護老客戶并挖掘新的需求,與客戶形成長期的戰略合作關系; [詳情]

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    更新時間:2021-12-06

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

    工作經驗:2-3 年薪資待遇:6000--8000  月薪招聘人數: 2

    公司性質:民營企業公司規模:所屬行業:

    職位描述:

    工作職責: 
    1、負責貴州市場客戶開發,維護大客戶關系及開發客戶新需求; 
    2、根據公司整體規劃,制定市場拓展計劃,達成業績指標; [詳情]

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