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          人力總監

          專業要求:人力資源管理;

          學歷要求:不限

          工作經驗:5年以上

          薪資待遇:20000--25000  月薪

          招聘人數:1

          招聘對象: 社會人才

          職位已停招

          更新日期:2022-03-14

          有效期:二個月

          年齡要求: -

          外語要求: 不限

          工作地點: 貴州-銅仁地區-玉屏侗族自治縣

          崗位職責:
          1、運營與人力資源戰略, 協助常務副總加強運營日常管理,工作督促;
          2、人力發展規劃, 全面負責人力資源管理工作,制度建設、人員管理、工作協調、人員培訓、干部管理、薪酬績效等;
          3、人力資源管理模式,協調各部門相關工作,大力推進經營管理走上正軌;
          4、人力資源成本控制, 人力成本控制,先松后緊,優化人員配置科學合理;
          5、人力資源業務實施 ,對接集團人力相關政策及具體指示,在工廠推行落實;
          6、勞動關系 ,確保用工合法合規,杜絕勞資糾紛;
          7、培訓與開發 ,重點加強基層管理人員的培訓,整體提升產能與管理水平;
          8、公共關系, 外部單位工作協調,處理好關系;
          9、企業文化,企業文化建設與宣傳,定期組織集體活動,建立內部溝通機制;
          任職要求:
          1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷
          2、具有八年以上相關工作經驗,其中五年以上人力資源部長(或以上)職位工作經驗; 3、熟悉勞動法、人力資源管理師一級
          4、了解現代人力資源管理理念基礎,對人力資源各大模塊有一定的認識;
          5、了解ISO9000體系和6S管理理念;
          6、熟知各種面試技巧及方法,熟悉《勞動合同法》中關于招聘與錄用方面的法律、法規;
          7、具備基本的網絡知識,熟練使用辦公軟件。 溝通能力、組織協調能力、領導力、寫作能力、能承受巨大心理壓力

          中偉新材料股份有限公司(中偉股份  300919.SZ)成立于2014年9月,為湖南中偉控股集團有限公司旗下控股子公司、上市主體,是專業的鋰電池新能源材料綜合服務商,屬于國家戰略性新興產業中的新材料、新能源領域。公司被認定為國家企業技術中心、國家高新技術企業,獲得“國家智能制造”、“綠色制造工廠”等示范項目稱號。

          中偉股份已與國內外數十家知名企業達成戰略合作,公司自主開發的高電壓四氧化三鈷、高鎳NCM、NCA等核心產品躋身中國、歐美、日韓地區世界500強企業高端供應鏈,被廣泛應用于3C數碼領域、動力領域及儲能領域。2020、2021年連續兩年公司三元前驅體、四氧化三鈷出貨量、出口量穩居全球第一。
          在國內,中偉股份已建立西部產業基地(貴州銅仁)、中部產業基地(湖南長沙)、南部產業基地(廣西欽州)、開陽產業基地(貴州貴陽)四大產業基地,覆蓋全國;在海外,公司建有印尼原料基地,并啟動規劃國際化產業基地,業務覆蓋日韓、東南亞、歐洲以及北美等多個國家和地區。
          公司始終以研發創新為核心,專注新能源材料領域的研發,持續加大研發投入,以高鎳低鈷全系列三元前驅體、高電壓四氧化三鈷、綜合循環回收利用、原材料冶煉、材料制造裝備為主要研發方向,同時積極布局磷鐵系、錳系以及鈉系技術路線,打造多樣化、定制化、快速開發與量產的技術服務能力及產業化應用能力,引領行業技術創新。
          未來,中偉股份將始終致力于新能源發展,依托技術創新,立足產品品質,源源不斷為社會輸送綠色能源、肩負起能源循環的社會責任,矢志成為全球最具價值的新能源材料綜合服務商。

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