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            本職位累積查看:6330 次

            項目經理

            專業要求:會計與審計;財務管理;審計學;

            學歷要求:本科

            工作經驗:3-5 年

            薪資待遇:5000--12000  月薪

            招聘人數:若干

            招聘對象: 社會人才

            我要投遞簡歷

            更新日期:2022-05-30

            有效期:長期有效

            年齡要求: 26-35

            外語要求: 不限

            工作地點: 貴州-貴陽市-云巖區

            崗位職責:
            1、制訂各期工作計劃,組織和實施審計項目;
            2、對審計助理人員進行有效的督導和培訓;
            3、帶領專業小組完成項目;
            4、保持和發展客戶關系;
            5、制訂項目計劃并實施;
            6、積極配合公司工作安排、能適應出差。

            任職要求:
            1.具有3至5年會計師事務所從業經驗,曾經組織實施過大型年報、專項審計等項目;
            2.具有較強的溝通、組織、協調、分析、判斷能力;
            3.具有高度的事業心和責任感、具有良好的團隊合作精神,持續學習意識強烈,工作認真負責、嚴謹務實,能對助理人員培訓、復核及其他工作安排;
            4.熟練運用計算機及辦公軟件。
            5.具有注冊會計師資格優先。

            薪酬面議

            貴州黔元會計師事務所有限公司(以下簡稱“黔元所”)成立于2004年7月。黔元所具備財政部頒發的《會計師事務所執業證書》和住建部頒發的《工程造價咨詢企業甲級資質證書》兩項資質,是一家綜合型的會計師事務所,經營范圍主要為:財務審計、專項審計、工程造價審計、財務咨詢等內容。黔元所在貴州省注冊會計師行業排名中位居前列,同時也是貴州省入圍全國百強的會計師事務所之一(兩家),在近年的企業信用評價中被評為AAA企業,同時具備多項質量管理體系認證證書。

            公司服務面向全社會,服務于社會各界各行業:國家行政機關、社會團體、中央和地方國有企業、事業單位、金融機構民營企業等。主要業務范圍包括:財務審計、工程審計、績效評價、財務及工程咨詢等。因公司業務不斷擴大,我所誠邀廣大優秀人士加入我們。

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            更新時間:2022-05-30

            恒利公司

            工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

            工作經驗:3年以上薪資待遇:60000--200000  年薪招聘人數: 2

            公司性質:股份公司公司規模:1 - 49人所屬行業:咨詢業(顧問、會計師、審計師、法律)

            職位描述:

            職位描述:
            1、對項目工作進行組織與管理,完成各類評估項目;
            2、收集與資產評估相關的行業資料,維護公司的客戶資源;  [詳情]

            我要投遞簡歷
            更新時間:2022-05-30

            德正宏事務所

            工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

            工作經驗:3-5 年薪資待遇:6000--8000  月薪招聘人數: 2

            公司性質:民營企業公司規模:50 - 99人所屬行業:咨詢業(顧問、會計師、審計師、法律)

            職位描述:

            任職要求:
            1、學歷及專業:大學本科(3本除外),會計、審計或財務管理相關專業。
            2、工作經歷(必備條件,其一): [詳情]

            我要投遞簡歷
            更新時間:2022-05-30

            恒利公司

            工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

            工作經驗:8-15 年薪資待遇:10000--20000  月薪招聘人數: 1

            公司性質:股份公司公司規模:1 - 49人所屬行業:咨詢業(顧問、會計師、審計師、法律)

            職位描述:

            崗位職責:
            1、負責部門日常管理工作,引導和激勵部門員工;
            2、負責帶領部門成員完成各項審計或咨詢工作; [詳情]

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