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技術員（知識產權及標準化）
專業要求：機械制造及其自動化;
學歷要求：碩士
工作經驗：3年以下
薪資待遇：8000--15000 月薪
招聘人數：1
招聘對象： 社會人才、應屆生均可
轉正后工資：重點院校畢業生10000-15000元/月；普通院校畢業生8000元/月。
（“機械類”、“材料類”進入研發團隊另有“項目獎”等）
【崗位職責與要求】
1、主要負責外部標準組織落實、內部標準制定管理及知識產權管理等工作；
2、所需專業：機械設計及自動化等相關專業、知識產權、標準化工程；
【培訓發展】
1、入職培訓
2、技能培訓
3、業務能力提升培訓
【福利待遇】
1、本科安家費3萬元，碩士研究5萬元
2、按照國家有關規定繳納五險一金
3、提供免費午餐
4、周末雙休、按規定享受帶薪休假
5、入職免費體檢，每兩年一次免費體檢
6、符合《貴陽貴安人才新政》的，針對人才個人的補貼（租房租金補貼、安家
費等），公司爭取到的，在已享受公司相應待遇基礎上，仍發放給個人。
備注：請在簡歷附件中添加個人在校成績單、畢業證和學位證材料。
貴州高峰石油機械股份有限公司（原國營高峰機械廠），成立于1971年9月，隸屬于中國兵器裝備集團有限公司，是國家實施“三線”建設戰略背景下成立主要從事航空機關炮生產的軍工企業，早期曾生產試制過“85彈”、“54式手槍”等產品，1977年列為緩建企業。1978年，在軍轉民戰略思想指導下，公司開始自行開發石油鉆井打撈工具，1980年該產品開始小批量生產，是全國最早從事石油鉆采井下工具研發、制造和銷售的企業。
歷經半個世紀的拼搏與發展，公司已經成為我國定制研發能力第一、綜合配套能力第一、品質保障能力第一、綜合服務能力第一的石油鉆采細分行業龍頭企業。公司擁有1257臺(套)各種機械加工、熱表處理、計量檢測設備，能夠自主研發和生產震擊器、減震器、鉆井工具、完井工具、修井工具、打撈工具、鉆具及附件、磨銑切割工具和地面拆裝測試設備等九大類300多個品種1000多個規格的石油鉆采機具產品，能夠滿足油田鉆采作業、處理鉆井事故等各種需要。
目前，公司擁有高峰貴安基地、高峰貴陽基地、高峰成都基地和高峰什邡基地“一廠四基地”；設立了研發技術部、天津研究所、涪陵研究所和大慶研究所“一部三所”；在伊朗、新疆輪臺、克拉瑪依、成都、天津建有“一廠五服務站”；獲得了ISO9001質量體系認證證書和英國Fearnley Procter公司頒發的NS-1證書。
公司是中國石油石化設備工業協會副理事單位，是中石油和中石化集團的一級網絡供應商，2017年當選為“全國石油技術裝備服務型制造優秀企業”。公司擁有產品專利170項（其中發明專利31項），是13項井下工具行業標準的主持和參與起草單位。生產的石油鉆采機具產品先后有30余種分別榮獲國家、省、部級科技進步獎、優質產品獎和優秀新產品獎，其中，名牌產品“隨鉆震擊器”被評為貴州省取得顯著經濟效益的七大重點科研項目之一，并榮登100個“全國用戶滿意產品”金獎。
“高峰牌”石油鉆井工具產品憑著良好的市場聲譽，暢銷全國各大油田和地質勘探隊，是各油田出國打井的指定工具，出口中東、東南亞、中亞、非洲、南美洲、俄羅斯等二十多個國家和地區。
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工作地區： 貴陽市 學歷要求：本科
工作經驗：3年以上薪資待遇：60000--120000 年薪招聘人數： 1
公司性質：社會團體公司規模：500 - 999人所屬行業：教育、培訓、科研院所
職位描述：
工作職責: 1.根據學校招生辦的市場策略，執行線下市場推廣方案； 2.協助招生辦主任制訂招生策略及招生目標，分解目標并實施； 3.協助招生辦主任組織招生宣傳策劃工作、負責招生過程中的咨詢、管理工作；保障相關市場活動的策劃和宣傳、推廣的有效實施； 4.招生渠道拓展管理：拓展、管理招生渠道，協調維護客戶關系，建立支撐穩固、均衡的招生網絡體系； 5.與相關幼兒園、小學、初中及其他渠道進行溝通，保持互動，簽訂合作協議； 6.與學校各部門有效配合，及時處理來自家長的反饋、建議等，以提高家長的滿意度； 7.完成學校、領導交代的其他工作，配合完成線上營銷推廣相關工作。 任職資格: 1.具備良好的市場營銷和招生活動策劃組織能力； 2.有獨立的分析解決問題能力，能承受一定工作壓力； 3.有3年以上的招生工作經驗； [詳情]
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