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    本職位累積查看:3371 次

    美工

    專業要求:

    學歷要求:大專

    工作經驗:不限

    薪資待遇:3000--5000  月薪

    招聘人數:2

    招聘對象: 社會人才、應屆生均可

    職位已停招

    更新日期:2021-11-11

    有效期:長期有效

    年齡要求: 20-30

    外語要求: 不限

    提供食宿:不提供

    工作地點: 貴州-貴陽市-云巖區

    一、崗位職責:
    1. 負責期刊、宣傳冊,宣傳材料設計或更新;
    2. 負責公司的品牌產品的形象設計和打造;
    3. 負責公司日常宣傳、策劃設計制作;
    4. 負責企業宣傳資料(海報、單頁、名片等)的設計、制作與創新;
    5. 在公司發展過程中,根據公司的定位來負責整體的形象設計。

    二、任職要求:
    1. 本科及以上學歷,廣告、平面設計及視覺傳達等相關專業,有工作經驗者優先;
    2. 有整體的設計大局觀和審美觀,對美術色調有很強的搭配能力;
    3. 熟練運用Photoshop、CorelDraw、3dmax等設計軟件;
    4. 能夠全程獨立操作整個項目的設計相關工作;
    5. 熱愛平面設計行業,吃苦耐勞 。
    三、 福利待遇
    1. 工資:3000-5000元;
    2. 五險、交通補貼、話費補貼、餐補、加班補助、集體旅游、生日福利等。
    四、 招聘人數:2人。
    五、 工作地點:貴州省貴陽市富水北路物資大廈25樓。
    六、 聯系方式
    聯 系 人:周老師;電 話:15599109653,微信號同步,如有疑問請直接電話聯系或添加微信咨詢。如您通過了層層篩選,我會在一周內通知您具體的面試時間和地點。
    總部地址:貴陽市云巖區富水北路物資大廈25樓。

    新西南教育(以下簡稱新西南)成立于2008年,立足貴州、服務中國。業務主要涉及教育產業投資運營,文化傳媒投資運營,大數據產業投資和人力資源服務。新西南旗下有4家子公司,一所中學,8家分公司。新西南教育是集培訓、科研、出版、教育投資,人才開發的綜合型服務企業,是專業從事公職類考試培訓、教師資格證培訓、司法考試培訓、職業技能培訓、企業培訓、國際交流、合作辦學等的專業教育機構。

    新西南總部坐落于貴陽市云巖區富水北路物資大廈25樓,在貴州大學北校區設有教學辦公點,與貴州民族大學、貴州財經大學、貴州師范大學和貴安新區大學城建立戰略合作,同時在遵義市、六盤水市、銅仁市、畢節市、黔南、黔東南、黔西南等二級城市均設有分校,在全省各縣份建立了30余個辦學點,培訓人次累計達到15萬人次,年產值超過5000萬元,品牌價值超過1個億。
    新西南教育自成立以來,堅持以建立強大的師資隊伍為主線、以服務地方為出發點、以填補貴州空缺教育為己任,以“高質量、高水平、高信譽、高效率”為宗旨,以 “一流師資、一流設備、一流管理、一流服務”為指導思想開展各項工作。通過十年的努力,也建立了較為完善的培訓體系,邀請了貴州各領域的優秀分子和權威專家組成授課教師團隊,為新西南教育的高質量培訓提供了保障。
    新西南教育是貴州省最早舉辦公務員考試培訓的機構之一,是貴州首家集培訓和教材研發于一體的機構,是貴州省公務員考試培訓的知名品牌,幫助無數的學員實現了公務員夢想。新西南教育通過多年的公務員培訓經歷,總結了較實用的教學方法和管理經驗,編寫了貴州省公務員錄用考試輔導用書,邀請了貴州權威的輔導專家作為授課教師,貴州的相關媒體對我們的培訓進行多次獨家報道,并邀請培訓專家作客媒體,為廣大考生排憂解難。新西南教育的公務員考前培訓,已在貴州的考生中形成了良好的品牌形象,被社會譽為貴州省公務員培訓行業的“領頭羊”。
    近年來,始終堅持“教育為本、學員第一”的辦學理念,努力打造“學員至上、信譽至上、服務至上”的服務型企業,憑借良好的口碑和優質的服務,榮獲“貴州省最具品牌影響力教育企業”、“貴陽市杰出培訓學!、“貴州省最受考生信賴教育培訓學!、“貴陽市十佳民辦教育企業”、“貴州省人才市場和貴州人才信息網最佳合作企業”、“中共中央黨校最佳戰略合作伙伴”等榮譽稱號。

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    更新時間:2021-11-28

    貴州明創慧遠

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:中技

    工作經驗:1年以下薪資待遇:5000--6000  月薪招聘人數: 若干

    公司性質:私營企業公司規模:100 - 499人所屬行業:儀器儀表、電工設備

    職位描述:

    熟練機械制圖,兩年以上工作經驗;

    懂編程,能單獨操作設備,熟悉廣數980TC3系統; [詳情]

    我要投遞簡歷
    更新時間:2021-11-28

    楚盛汽車

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

    工作經驗:不限薪資待遇:5000--8000  月薪招聘人數: 2

    公司性質:民營企業公司規模:500 - 999人所屬行業:汽車、摩托車及配件業

    職位描述:

    薪資待遇:底薪5k+整體業務提成,包吃住,試用期一個月,轉正交社保綜合薪資10K加。 [詳情]

    我要投遞簡歷
    更新時間:2021-11-28

    楚盛汽車

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:大專

    工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數: 若干

    公司性質:民營企業公司規模:500 - 999人所屬行業:汽車、摩托車及配件業

    職位描述:

    要求:年齡22-35歲,大專及以上學歷。 [詳情]

    我要投遞簡歷
    更新時間:2021-11-28

    順成

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:中專

    工作經驗:不限薪資待遇:3000--6000  月薪招聘人數: 10

    公司性質:股份公司公司規模:100 - 499人所屬行業:其他

    職位描述:

    因工作需要現向社會招聘工作人員數名點焊工,點焊工崗位主要負責國營第八九一廠產品的點焊工作。招聘要求發下:
    1、學歷要求:中專以上學歷,年齡:35歲以下;
    2、特殊要求:視力良好。 [詳情]

    我要投遞簡歷
    更新時間:2021-11-28

    中國人壽保險股份有..

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

    工作經驗:不限薪資待遇:50000--100000  年薪招聘人數: 若干

    公司性質:私營企業公司規模:所屬行業:

    職位描述:

    理財規劃師8名,年薪約10萬;

    要求: [詳情]

    我要投遞簡歷
    更新時間:2021-11-28

    縱橫力創

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

    工作經驗:不限薪資待遇:60000--120000  年薪招聘人數: 3

    公司性質:私營企業公司規模:1 - 49人所屬行業:其他

    職位描述:

    1、 土地資源管理、地理信息系統、城鄉規劃等相關專業;
    2、 具有水庫等建設用地節地評價報告編制等相關工作經驗;
    3、 具備CASS、ARCGIS、MAPGIS、CAD、OFFICE、PS等相關軟件的操作技能; [詳情]

    我要投遞簡歷
    更新時間:2021-11-28

    縱橫力創

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

    工作經驗:1-5 年薪資待遇:60000--150000  年薪招聘人數: 2

    公司性質:私營企業公司規模:1 - 49人所屬行業:其他

    職位描述:

    1、 城鄉規劃類等相關專業;
    2、 具有城鄉規劃(專題)、選址意見論證報告等相關規劃編制工作經驗;
    3、 具備ARCGIS、MAPGIS、CAD、OFFICE、PS等相關軟件的操作技能; [詳情]

    我要投遞簡歷
    更新時間:2021-11-28

    縱橫力創

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

    工作經驗:不限薪資待遇:80000--200000  年薪招聘人數: 若干

    公司性質:私營企業公司規模:1 - 49人所屬行業:其他

    職位描述:

    1、 具有注冊城鄉規劃師證書;

    2、 具有城鄉規劃中級以上職稱; [詳情]

    我要投遞簡歷
    更新時間:2021-11-28

    貴州益佰制藥

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:不限

    工作經驗:不限薪資待遇:2500--3000  月薪招聘人數: 10

    公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:生物工程、制藥、環保

    職位描述:

    制劑生產操作工,工作認真負責、服從領導的工作安排 [詳情]

    我要投遞簡歷
    更新時間:2021-11-28

    特變電工新疆公司

    工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

    工作經驗:3年以上薪資待遇:6000--8000  月薪招聘人數: 2

    公司性質:民營企業公司規模:所屬行業:電力、能源、礦產業

    職位描述:

    【崗位職責】 
      1.收集區域項目獲取的文件,按項目分類整理歸檔。
      2.負責部門人員請假、調休、入職、離職、轉正等相關事宜的管理,部門考勤情況的執行,負責人員出勤、加班統計等工作。包括請假條、調休申請單、年假申請單、轉正申請、離職申請等資料的保管等;負責根據部門人員需求,查找所需人才簡歷,并進行初步溝通,合適人員報送領導篩選,并安排面試,給予通過面試人員辦理入職各項手續。負責落實部門績效考核評分、績效面談等績效管理工作。 [詳情]

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