律正投資管理（上海）有限公司貴陽分公司

崗位職責：
崗位職責：

1、協助專職律師通過電話催收、郵件、簽發律師函等法律途徑，處理小額貸款、信保貸款、信用卡、房車貸等逾期欠款；
2、做好客戶關系管理，引導客戶維護自己的資信情況，防范信用風險；
3、及時更新補充客戶信息資料，提供資產保全服務，不斷提升催收質量及催收效果。

任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限，條件優秀者可放寬學歷要求；
2、性格活潑開朗，強烈的責任心及事業心，有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞；
3、良好的語言表達能力及溝通能力，普通話流利；
4、有大型呼叫中心客服、電銷經驗者優先；有電話催收相關工作經驗者優先，家住江夏區者優先；
5、接受優秀的應屆畢業生。


員工待遇：
1、底薪2000-3000+高薪提成+五險一金+工齡獎+帶薪年假，工作環境優越，培訓輔導體系完善，晉升空間大；
2、各項福利待遇齊全，公司正常繳納五險一金，節假日福利，法定節假日休息；
3、可享受公司每年組織的素質拓展、部門聚餐、生日會等；
4、工作時間：月休4天，早上9:00-晚上19:30，彈動式下班，完成當日業績可18:00下班；

崗位職責：
崗位職責：

1、協助專職律師通過電話催收、郵件、簽發律師函等法律途徑，處理小額貸款、信保貸款、信用卡、房車貸等逾期欠款；
2、做好客戶關系管理，引導客戶維護自己的資信情況，防范信用風險；
3、及時更新補充客戶信息資料，提供資產保全服務，不斷提升催收質量及催收效果。

任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限，條件優秀者可放寬學歷要求；
2、性格活潑開朗，強烈的責任心及事業心，有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞；
3、良好的語言表達能力及溝通能力，普通話流利；
4、有大型呼叫中心客服、電銷經驗者優先；有電話催收相關工作經驗者優先，家住江夏區者優先；
5、接受優秀的應屆畢業生。


員工待遇：
1、底薪2000-3000+高薪提成+五險一金+工齡獎+帶薪年假，工作環境優越，培訓輔導體系完善，晉升空間大；
2、各項福利待遇齊全，公司正常繳納五險一金，節假日福利，法定節假日休息；
3、可享受公司每年組織的素質拓展、部門聚餐、生日會等；
4、工作時間：月休4天，早上9:00-晚上19:30，彈動式下班，完成當日業績可18:00下班；

崗位職責：
崗位職責：

1、協助專職律師通過電話催收、郵件、簽發律師函等法律途徑，處理小額貸款、信保貸款、信用卡、房車貸等逾期欠款；
2、做好客戶關系管理，引導客戶維護自己的資信情況，防范信用風險；
3、及時更新補充客戶信息資料，提供資產保全服務，不斷提升催收質量及催收效果。

任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限，條件優秀者可放寬學歷要求；
2、性格活潑開朗，強烈的責任心及事業心，有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞；
3、良好的語言表達能力及溝通能力，普通話流利；
4、有大型呼叫中心客服、電銷經驗者優先；有電話催收相關工作經驗者優先，家住江夏區者優先；
5、接受優秀的應屆畢業生。


員工待遇：
1、底薪2000-3000+高薪提成+五險一金+工齡獎+帶薪年假，工作環境優越，培訓輔導體系完善，晉升空間大；
2、各項福利待遇齊全，公司正常繳納五險一金，節假日福利，法定節假日休息；
3、可享受公司每年組織的素質拓展、部門聚餐、生日會等；
4、工作時間：月休4天，早上9:00-晚上19:30，彈動式下班，完成當日業績可18:00下班；

崗位職責：
崗位職責：

1、協助專職律師通過電話催收、郵件、簽發律師函等法律途徑，處理小額貸款、信保貸款、信用卡、房車貸等逾期欠款；
2、做好客戶關系管理，引導客戶維護自己的資信情況，防范信用風險；
3、及時更新補充客戶信息資料，提供資產保全服務，不斷提升催收質量及催收效果。

任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限，條件優秀者可放寬學歷要求；
2、性格活潑開朗，強烈的責任心及事業心，有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞；
3、良好的語言表達能力及溝通能力，普通話流利；
4、有大型呼叫中心客服、電銷經驗者優先；有電話催收相關工作經驗者優先，家住江夏區者優先；
5、接受優秀的應屆畢業生。


員工待遇：
1、底薪2000-3000+高薪提成+五險一金+工齡獎+帶薪年假，工作環境優越，培訓輔導體系完善，晉升空間大；
2、各項福利待遇齊全，公司正常繳納五險一金，節假日福利，法定節假日休息；
3、可享受公司每年組織的素質拓展、部門聚餐、生日會等；
4、工作時間：月休4天，早上9:00-晚上19:30，彈動式下班，完成當日業績可18:00下班；

崗位職責：
崗位職責：
1. 負責根據公司戰略規劃，合理編制人員招聘計劃；

2. 負責發布和維護現有招聘渠道，按需調整及刷新崗位信息。并根據招聘需求，拓展招聘渠道；

3．負責招聘簡歷甄別、推送及面試邀約，直至人員落實到位；

4. 負責公司業務崗位初面工作，記錄并跟蹤直至新人入職。同步用人部門，輔助部門進行復試及薪酬談判；

5．負責發放offer、安排新人入職、對接送訓等工作；

6. 負責建立及編輯各類招聘統計報表，為招聘工作提供數據支持；

7. 負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

8. 負責執行部門負責人交辦的其他工作

任職要求：

1.年齡25-35歲，學歷大專及以上，人力資源相關專業

2.普通話標準，熟練使用office辦公軟件，持《人力資源管理師》從業資格證

工作經驗：

1.2-3年大中型企業招聘工作經驗，有大型呼叫行業從業經驗優先；

2.熟悉網招、校招、RPO等招聘模式，可獨立開發招聘渠道。

素質和能力要求

3.具備良好溝通協調、語言表達能力；

4.具備良好職業操守、較強抗壓能力、親和力強；

5.具備良好的文案撰寫能力。

崗位職責：
崗位職責：
1. 負責通過有效溝通對委托欠款人進行提醒，并督促及時處理賬款，維護個人信用；
2. 負責幫助組員總結日常溝通話術，提升組員工作技巧，協助制定合理回款解決方案；
3. 負責定期進行業務培訓，帶領組員完成每日、每周、每月業績指標；
4. 負責組織召開工作組日常會議，合理布置組員日常工作；
5. 負責公司制度及指令的上傳下達，規范組員的工作紀律及流程；
6. 負責執行部門主管交辦的其他工作。

要求：
1.具有2年以上銀行或外包公司信用卡或商帳催收經驗；
2.具備良好的溝通能力及問題解決能力；
3.具備較強抗壓能力，工作態度端正，樂于挑戰高薪；
4.具備較強工作責任心，性格開朗樂觀；

崗位職責：
崗位職責：

1、協助專職律師通過電話催收、郵件、簽發律師函等法律途徑，處理小額貸款、信保貸款、信用卡、房車貸等逾期欠款；
2、做好客戶關系管理，引導客戶維護自己的資信情況，防范信用風險；
3、及時更新補充客戶信息資料，提供資產保全服務，不斷提升催收質量及催收效果。



任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限，條件優秀者可放寬學歷要求；
2、性格活潑開朗，強烈的責任心及事業心，有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞；
3、良好的語言表達能力及溝通能力，普通話流利；
4、有大型呼叫中心客服、電銷經驗者優先；有電話催收相關工作經驗者優先，家住江夏區者優先；
5、接受優秀的應屆畢業生。



員工待遇：
1、底薪2000-3000+高薪提成+五險一金+工齡獎+帶薪年假，工作環境優越，培訓輔導體系完善，晉升空間大；
2、各項福利待遇齊全，公司正常繳納五險一金，節假日福利，法定節假日休息；
3、可享受公司每年組織的素質拓展、部門聚餐、生日會等；
4、工作時間：月休4天

崗位職責：
工作職責：根據業務要求，通過有效溝通對委托欠款人進行提醒，客觀分析違約原因，正確判斷客戶風險程度，引導制定合理回款解決方案，維護個人信用

要求：
�？萍耙陨蠈W歷，互聯網金融、計算機應用、會計、電子商務、財務管理、市場營銷金融管理等經管類、商管類、計算機類專業優先（條件優秀可以放寬至高中）。
普通話標準，語言溝通表達能力佳，工作積極主動，具備同理心，客戶服務意識，有較強的學習組織能力和抗壓能力。
熟練運用辦公軟件、掌握計算機操作，在校期間擔任學生會干部優先。


薪資待遇：實習期2000底薪+全勤+高薪提成+獎金+商業險+其他，轉正后2500+底薪+全勤+五險一金+其他

公司提供完善的崗前帶薪培訓、良好的薪酬福利體系以及完善的晉升規劃和公平公平公正、廣大的發展平臺，歡迎廣大優秀求職者踴躍加入！詳情請入司了解。